Une attention nouvelle aux chercheurs·es d’emploi

Chaque personne en recherche d’emploi est unique. Par son parcours, ses difficultés comme ses qualités parfois ignorées. Pour les accompagner de manière qualitative, le service Emploi a démultiplié ses approches. A Uccle, par exemple, le chercheur d’emploi est plutôt une chercheuse d’emploi. Les cycles de coaching individuel et collectif « Women on the move » ont donc vu le jour. Et ça marche : la majorité des participantes décrochent un job, trouvent une formation ou lancent leur projet ! Pour une politique innovante de l’emploi, des nouvelles thématiques sont à l’agenda : l’Intelligence artificielle, les opportunités en Brabant flamand (ou wallon) ou encore l’impact de la fragilité mentale sur la recherche d’emploi ou la reconversion (par exemple après un burn out). 

 

François Lambert-Limbosch

Réseaux sociaux

Suivez-nous sur les réseaux sociaux et faites entendre votre voix !